Assessment centrum & Psychodiagnostika

Použitím metodiky Assessment centra výrazně zvýšíme pravděpodobnost výběru ideálního kandidáta na Vámi poptávanou pozici. Výběr probíhá ve skupince 2-7 potenciálních kandidátů na pozice specialistů v oblasti středního, vyššího a topmanagementu.

Assessment centrum je speciální výběrová a diagnostická metoda spočívající v použití kombinace různých testovacích technik, které umožňují kandidátům ve standardizovaných podmínkách prokázat dovednosti a schopnosti, potřebné k úspěchu na dané pracovní pozici.

Účastníci Assessment centra jsou hodnoceni v konkrétních situacích, které simulují nároky reálného pracovního prostředí. Školení pozorovatelé zaznamenávají jejich vzájemnou interakci, způsob jakým se jednotliví účastníci ujímají/podřizují vedení, komunikační styly, způsob rozhodování a další aspekty chování. Assesment centrum pozůstává z individuální psychodiagnostiky, hraní rolí, řešení případových studií, skupinové diskuse, prezentace a zpětné vazby.

Výsledkem Assessment centra je výběr nejvhodnějšího kandidáta na pozici otevřenou v dané společnosti.

V rámci sekce Psychodiagnostika vypracujeme psychologický profil kandidáta pod vedením kvalifikovaného a zkušeného psychologa.

Využíváme přitom kombinace psychodiagnostických testů, šitých na míru podle klíčových požadavků klienta. Prostřednictvím administrace testů dovedností a schopností, inteligenčních testů, testů manažerských dovedností a osobnosti vypracujeme přehledný a prakticky využitelný psychologický profil kandidáta/zaměstnance.

Pro více informací nás prosím kontaktujte.

» zobrazit méně

Externí Personalista pro malé a střední společnosti

V současnosti je outsourcing firemních procesů (tj. smluvní vztah společnosti se subdodavatelem, kterým dochází k přenesení odpovědnosti za určitou část funkční oblasti na externí zdroje) moderním a často využívaným prostředkem řízení společnosti prostřednictvím snižování fixních nákladů.

Nathan Peterson International Vám v oblasti outsourcingu řízení lidských zdrojů nabízí na českém trhu jedinečný balíček služeb pro malé a střední společnosti, které nemají vybudované specializované personální oddělení.

Využitím našeho balíčku služeb získáte specializované služby kvalifikovaného externího personalistu, právníka, psychologa a lékaře zajišťujícího pracovně-lékařskou péči - závodní preventivní péči.

V úzké spolupráci s vedením Vaší společnosti vytvoříme na míru šité „externí personální oddělení“, které zabezpečí:

• Specifikaci pracovních míst, vytvoření adaptačních programů a zaškolování zaměstnanců
• Nastavení systému odměn a bonusů
• Vypracování individuálních i týmových kariérních plánů
• Psychologické poradenství a podporu v řešení pracovních i soukromých situací

Povinnosti zaměstnavatele podle Zákoníku práce

• Právní poradenství – zajištění právních služeb advokátní kanceláře.

V součinnosti s naší spolupracující advokátní kanceláří, specializující se na problematiku pracovního a obchodního práva, jsme schopni zajistit poskytnutí zejména následujících právních služeb:

• Vypracování a/nebo revize veškerých pracovněprávních dokumentů zaměstnavatele (pracovní smlouvy, dohody o pracovní činnosti, interní směrnice, výpovědi a jiné dokumenty týkajících se ukončení pracovního poměru, dohody o hmotné odpovědnosti)
• posouzení firemních mzdových systémů, řešení zaměstnaneckých výhod
• právní posouzení, příprava a realizace převedení zaměstnanců k novému zaměstnavateli
• právní posouzení problematiky zaměstnávání cizinců či vyslání zaměstnanců k výkonu práce do zahraničí
• právní pomoc při vyjednávání s odbory, tvorba a posouzení kolektivních smluv atd.
• Služby lékaře zajišťujícího pracovně-lékařskou péči – závodní preventivní péči

Pro více informací nás prosím kontaktujte.

» zobrazit méně

Outplacement

Outplacement je kompletní personálně-psychologická a právní podpora managementu a zaměstnanců společnosti při individuálním nebo skupinovém propouštění.

Nathan Peterson International v úzké spolupráci s Vašim managementem a personálním oddělením naplánuje harmonogram propouštění pracovníků, způsob jeho provedení a zabezpečí kompletní personální, psychologickou a právní podporu pro odcházející zaměstnance.

V průběhu deseti hodinových sezení se psychologem, specializovaným na oblast outplacementu vybavíme Vaše propouštěné zaměstnance potřebnými informacemi, schopnostmi a odbornými dovednostmi vedoucími k jejich co nejefektivnějšímu uplatnění v náročných podmínkách současného trhu práce.

V úzké spolupráci s Vaší společností Vám umožníme nestranným objektivním přístupem profesionálně, eticky a lidsky zvládnout tuto psychologicky, ekonomicky a sociálně vypjatou životní a pracovní situaci.

Pro více informací nás prosím kontaktujte.

» zobrazit méně